Корпоративная социальная ответственность (КСО)

Для гарантированной устойчивости развития, мы уделяем большое внимание корпоративной ответственности, касающейся бизнес-деятельности, экологии и социальной политики.
Наша деятельность основывается на ответственности перед нашими сотрудниками и обществом.
Nitron предоставляет качественные услуги, соблюдая законы и нормативные акты всех стран-партнеров. Мы следуем этим ценностям и принципам в каждом аспекте нашего бизнеса.

Наши приоритетные направления в социальной сфере:

Соблюдение справедливых условий труда и прав человека

  • — Рекрутинг, найм и продвижение по служебной лестнице сотрудников происходит исключительно на основе компетентности, коммуникабельности и активности, независимо от расы, цвета кожи, возраста, национального происхождения, религии, политической принадлежности, пола, семейного положения, сексуальной ориентации или инвалидности.
  • — Обеспечение условий труда, совместимых с международными стандартами, учитывая права человека.
  • — Продвижение справедливого обращения со всеми сотрудниками без дискриминации и притеснения любого рода, а также отказ от принудительного и детского труда.
  • — Содействие соблюдения прав человека и прав трудящихся.

Предоставление важных товаров и услуг обществу

  • — Главным приоритетом компании является гарантирование того, что наши клиенты получают продукцию и услуги высшего качества.

Экология

  • — Предоставление продукции, которая отвечает всем параметрам здоровья, безопасности и охраны окружающей среды.
  • — Повышение внутренней эффективности для сведения к минимуму любого отрицательного воздействия на окружающую среду.
  • — Вдохновление не только наших сотрудников, но и наших деловых партнеров, поставщиков и клиентов на то, чтобы принять активную позицию к защите Окружающей среды.

Конкуренция

  • — Выполнение правил национальной и международной конкуренции.
  • — Соблюдение тактики конкурентного поведения.

Конфиденциальная информация

  • — Защита собственности, конфиденциальной и личной информации.